La commission administrative de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) a demandé la poursuite des négociations dans la fonction publique et le secteur public, ainsi que l’examen des dossiers importants.
Dans un communiqué publié après la réunion de la commission administrative présidée par le secrétaire général Noureddine Tabboubi, l’UGTT a déploré un blocage dans le dialogue social et une violation du droit syndical avec le non-respect des conventions conclues. L’UGTT a appelé à fixer les dates d’application des engagements, tels que l’augmentation du salaire minimum et l’application des conventions du 6 février et du 15 septembre, ainsi qu’à tenir une séance d’évaluation basée sur l’inflation et la dépréciation du dinar.
La centrale syndicale a également exhorté l’autorité exécutive à assumer sa responsabilité face à l’échec de sa politique concernant des dossiers tels que l’agriculture et la sécurité alimentaire. L’UGTT a réaffirmé sa disposition à mener des actions militantes pour défendre le droit syndical et le droit à la négociation conformément à la loi. En ce qui concerne le dossier de la migration, l’UGTT a souligné la nécessité de mettre en place une approche claire et transparente tout en respectant les droits humains. Elle a appelé à aider les migrants irréguliers et à les secourir, en associant les organisations de la société civile pour élaborer une approche nationale sur ce dossier.
